Project & Transformation Manager (m/w/d)

Einsatzort:Brackeler Hellweg 301, 44309 Dortmund

Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich etwas bewegen? In unserem PMO arbeitest du an Projekten und Transformationen, die unser Unternehmen weiterentwickeln – fachbereichsübergreifend, abwechslungsreich und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Einblicke in die Rolle

  • Steuerung und Begleitung von Projekten und Transformationsvorhaben von der Idee bis zur Umsetzung
  • Strukturierung komplexer Themen, nächster Schritte, klare Ziele und Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Übernahme der Ownership gepaart mit dem Willen, sichtbare Ergebnisse aus Ideen zu schaffen
  • Vernetzung von Fachbereichen, um unterschiedliche Interessen auszugleichen und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Methodische und pragmatische Unterstützung sowohl von Projekt-teams, -verantwortlichen und Fachbereichen als Sparringspartner und Problemlöser um methodisch und operativ gemeinsame Lösungen zu finden
  • Weiterentwicklung von PMO-Standards, Governance und Transparenzschaffung über Projekte und Abhängigkeiten
  • Moderation von Workshops und Projektformaten und Sicherstellung aus Abstimmungen echte Entscheidungen und nächste Schritte entstehen zu lassen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zusammenhangverständnis zwischen Projekten, Transformationen und Unternehmensprioritäten
  • Zusammenarbeit mit den Projekt-Sponsoren zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen sowie zur Sicherstellung einer zielgerichteten Steuerung der Projektlandschaft

Was für die Rolle wichtig ist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder im Transformationsumfeld
  • Pragmatische Umsetzung von Ideen, proaktives Vorantreiben von Initiativen und „Hands-on-Mentalität“
  • Strukturierung komplexer Themen, Erkennen von Zusammenhängen und souveräner Überblick in anspruchsvollen Stakeholder-Landschaften
  • Förderung der Zusammenarbeit, Konsensfindung bei unterschiedlichen Standpunkten und Nutzung von Diversität als Erfolgsfaktor in der Projektarbeit
  • Strategischer Weitblick, aktive Hinterfragung bestehender Strukturen und zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Prozessen und Team-Kollaboration
  • Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz, Sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einem agilen und positiven Mindset
  • Kritisches Mitdenken und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Projekten und der Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in wechselnden Rollen
  • Klare Kommunikation auf Augenhöhe auf Deutsch und Englisch

Das bietet TEDi

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

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