Direkt im Geschehen

Arbeiten nah am Kunden – im Team, im Alltag, mitten in der Filiale.

In der Filiale zählt das Miteinander. Ob Verkauf, Warenverräumung oder Teamleitung: Hier wird gemeinsam angepackt, organsiert und für ein gutes Einkaufserlebnis gesorgt.

Junger Mann an der Kasse eines TEDi-Markts, vor einer Wand mit Papiertüten stehend.

Verkauf

Im direkten Kundenkontakt.

Eine lächelnde Frau sortiert Waren in einem Lagerregal und packt Artikel aus einem Karton aus.

Waren verräumen

Für volle Regale sorgen.

Lächelnde Frau mit dunklen Haaren stellt Dekoartikel in einem TEDi-Geschäft ins Regal.

Teamleitung

Verantwortung im Alltag übernehmen.

Mehr als nur ein Job

Leistungen und Vorteile, die den Alltag leichter machen.

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Sicher starten. Langfristig bleiben.Unbefristete Verträge sorgen von Anfang an für Planungssicherheit.

Personalrabatt &
Corporate Benefits

Mehr drin – auch außerhalb der Arbeit.Vergünstigungen in den TEDi-Filialen sowie exklusive Rabatte und Angebote für Alltag und Freizeit bei namhaften Kooperationspartnern.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Heute arbeiten. Für morgen vorsorgen. Unterstützung beim Vermögensaufbau und bei der finanziellen Absicherung im Alter.

Humanoo-App

Wohlbefinden, das mitläuft.Digitale Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Gesundheit – flexibel im Alltag integrierbar.

Baby- & Schulstarterpakete

Kleine Gesten. Große Bedeutung.Die Babys unserer Mitarbeitenden erhalten zur Geburt ein Geschenk – ebenso wie Kinder zum Schulstart. Eine kleine Geste, die von Herzen kommt.

Jubiläumsehrungen

Treue, die wertgeschätzt wird.Zum 10- und 20-jährigen Jubiläum bedanken wir uns mit einer persönlichen Ehrung und einem kleinen Geschenk – als Zeichen unserer Wertschätzung.

So startet der Einstieg bei TEDi

Einfach einsteigen. Direkt Teil des Teams werden.

Schritt 1
Bewerbung abschicken

Einfach online bewerben – schnell und unkompliziert.

Schritt 2
Erstes Interview

Kennenlernen und mehr über Aufgaben und Team erfahren.

Schritt 3
Ggf. Zweites Interview

Offene Fragen gemeinsam klären.

Schritt 4
Rückmeldung erhalten

Eine zeitnahe Rückmeldung zum weiteren Verlauf.

Schritt 5
Willkommen im Team

Nach den Einstellungsunterlagen startet die Einarbeitung direkt im Team.

Alle Jobs auf einen Blick

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