Junior Product Owner HR Systems (m/w/d)

Einsatzort:Brackeler Hellweg 301, 44309 Dortmund

Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Prozesse! Wir treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und spannende Projekte voran. Als Junior Product Owner HR Systems (m/w/d) begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Produkt- und Projektmanagement. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) lernst du, wie digitale Lösungen unsere HR-Welt von Mitarbeiterverwaltung bis Payroll nachhaltig verbessern. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!

Einblicke in die Rolle

  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll)
  • Mitarbeit in Projektteams mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern 
  • Zuarbeit bei der Erstellung und Priorisierung der Product Roadmap 
  • Unterstützung bei der Umsetzung einzelner Features sowie beim Testen neuer Funktionen
  • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)

Was für die Rolle wichtig ist

  • Bereits erste Einblicke ins HR-Digitalisierungsumfeld gesammelt
  • Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Lust, dich in die Rolle des Product Owners einzuarbeiten
  • Interesse, agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennenzulernen
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Englischkenntnisse

Das bietet TEDi

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

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