Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d)

Richtlinien und Prozesse- genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d).

Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.

• Entwicklung, Implementierung und Pflege von IT-Governance-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren

• Überwachung der Richtlinieneinhaltung sowie Mitwirkung an der strategischen IT-Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Durchführung von IT-Risikobewertungen, kontinuierliche Überwachung der IT-Risikolandschaft

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen

• Schnittstelle zwischen der IT und den anderen Fachbereichen nebst enger Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Interne Revision

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige GRC-Zertifizierung (z. B. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001) von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und IT-Standards (z.B. DSGVO, IDW-Standards, COBIT)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.